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群众热议市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动

发布时间:2019-05-20 15:55 来源:未知 编辑:admin

  10月10日以来,市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动正有力有序推进。10月24日,遂宁日报社派出多路记者,到部分市直部门、政务服务中心、街头巷尾,对话机关干部职工,随机采访办事群众和市民对机关作风整治行动的认识和看法、期待与建议。大家普遍认为,这次机关作风整治行动主题突出、目标明确,具有很强的针对性。贯彻落实好市委七届六次全会精神,加快建设成渝发展主轴绿色经济强市、奋力推动富民强市再上新台阶,搞好机关作风整治至关重要。大家普遍希望以务实的作风搞好作风整治,推动富民强市再上新台阶。

  ●开展作风整治行动,是对全体党员干部从内到外进行的一次彻底检查,同样也是一剂治疗“沉疴恶疾”的良药。

  ●开展作风整治非常有必要,只有单位风清气正、只有公务员队伍作风过硬,门才好进、事才好办、群众才舒心、社会才会更加和谐。

  ●作风整治不能搞一阵风、一场雨,而要让那些公务员队伍里的“懒汉”紧张起来、行动起来。

  ●老百姓期待政府部门行动起来,也关注他们产生的效果,不能说而不动、立而不行。

  为什么要开展市直机关作风整治行动?有何目的意义?必要性在哪里?在市水务局水利工程办副主任焦逢春看来,开展作风整治行动,是对全体党员干部从内到外进行的一次彻底检查,同样也是一剂治疗“沉疴恶疾”的良药,“作为一名党员干部,必须深入查摆自身问题,知耻后勇、刮骨疗伤。”

  市住建局机关党办工作人员石泳认为,这次作风整治就像一场及时雨,聚焦六个方面突出问题,整治重点“拳拳到肉”,抓住了关键要害,给大家敲响了警钟,对我市推动富民强市再上新台阶具有重要意义。

  市农业局高级经济师杨茂军也表达了他的观点:今年是乡村振兴的开局之年,市委在这个关键节点开展作风整治行动,可以说是恰到时机、精准到位,“只有练好本领、重整军纪,才能打赢打好乡村振兴这场持久战,才能推动全市经济社会取得跨越发展。”

  在市城区中心商业区,市民熊先生对开展作风整治行动拍手叫好。他说,近几年,党政机关工作人员作风已有很大改观,无论是服务质量还是工作效率,都有较大提升。但不乏个别单位工作人员存在表面“功夫”,脸上虽是笑容相迎,事却不办或办事拖沓,形成了不良风气,“开展作风整治非常有必要,咱们遂宁马上要迎接全国文明城市复检了,整治行动来得及时。”

  通过报纸、电视了解到整治行动的市民任琴女士说,在日常生活中,城市管理、交通秩序、学校教育等方面出现的诸多问题一直困扰着市民,这些问题虽然在“点”上,却反映出了“面”上各级部门的工作作风和落地落实。作风整治行动则是解决和缓解这些问题的助推剂,“对症下药”才能药到病除。

  在船山区政务服务中心,正在办理道路运输从业资格证年审的市民伍先生说,现在对一些在其位不谋其政的单位或个人,开展作风整治非常有必要,只有单位风清气正、只有公务员队伍作风过硬,门才好进、事才好办、群众才舒心、社会才会更加和谐。

  “通过作风整治树立国家公务人员良好形象,看来这一次是要动真格了。”在河东新区政务服务中心,已经办完企业退税业务的市民蒋先生说,作风整治不能搞一阵风、一场雨,而要让那些公务员队伍里的“懒汉”紧张起来、行动起来,让老百姓的事情得到及时有效处理。

  正在办理营业执照的市民杨先生认为,党委政府抓作风整治,不仅要让以往没有得到及时解决的问题显露无疑,还要推动这些问题彻底解决,“老百姓期待政府部门行动起来,也关注他们产生的效果,不能说而不动、立而不行。”

  “市环督办公文运转缓慢的机关作风病,给我上了一堂生动的警示教育课。”作为在市教育局办公室工作10余年的老同志,梁尚兵表示,自己随时告诫自己,要严格要求自己,做工作要对得起自己的脸面和良心,全力做好工作每个细节,“决不让群众利益在我手中受损失,决不让工作在我手中被耽误。”

  在犀牛堤广场,接受采访的市民袁诚希望政府能持续加大机关作风整治力度,对查出的作风问题严肃问责,遏制不良之风。也希望各单位能够在此次作风整治中自查自纠、及时改正,多站在老百姓的角度考虑问题,真正做到履职尽责、便民利民。

  市民周玉兰女士认为,作风整治不能“走过场”,要说干就干,发现问题就查,一查到底。同时也希望能让广大市民参与进来,成为作风整治行动的一支重要力量,扩大提升作风整治行动的范围和力度。

  在万达广场,市民吴先生为作风整治行动“支招”。他认为,这次作风整治行动就是要抓典型、严处理、重追究,让干部职工和广大群众看到政府以机关作风整治推动遂宁经济社会跨越发展的决心,也让他们看到作风不断持续向好的希望。市民胡女士说,政府部门有作为、敢担当,才是百姓的福气,“想干事必须重槌敲,动真格才能触及痛点,才能促使作风大转变。”

  作为一名服务民生的工作人员,市人社局人事教育科科长蒲慧为自己订下“量尺”,要率先垂范、身体力行,马上办、务实干,要求别人做的,自己首先做到做好,要求别人不能做的,自己坚决不做,“严肃对待机关作风整治,拿起批评和自我批评的锐利武器,认真查找问题,深挖原因,总结教训,查找差距,工作中边整边改,推进工作贯彻始终。”

  “作风问题具有顽固性、反复性,有一些机关不良作风就像割韭菜一样,割了一茬长一茬。“市交运局机关党办主任辜良君认为,必须认识到作风整治既是攻坚战更是持久战,要敢于担当、敢打硬仗,自查自纠动真格,讲担当要立行立改。希望我市开展市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动切实有效推动党员干部作风不断好转,行政效能不断优化,希望进一步加大追责问责力度,动真碰硬,加大通报和曝光力度。

  “作风整治,就应该坚持四季吹。”在市政务服务中心咨询有关政策的刘先生说,如果作风整治行动抓好抓出成效了,那就是遂宁的一张崭新名片,而如果半途而废就是一栋“烂尾楼”,希望政府常抓不懈,让老百姓看到结果,更能看到效果。

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